Hur anställdes du?

2009-10-27

Jag funderar ibland varför det händer så lite i det svenska näringslivet. Nya medarbetare börjar, med erfarenhet och många idéer till förbättringar, men det händer inget.

Hur blev du anställd?

A. "Välkommen till x-företaget! Jag vill att du de tre första månaderna är extra vaken för vad vi kan göra bättre, nyfiken på vad som kan förändras, uppmärksam på saker som inte ger nytta till kunden... Välkommen in i gänget!"

B. "Välkommen till x-företaget! Då ska vi se till att du så snabbt som möjligt lär dig ditt jobb. Kalle/Stina ska därför visa dig hur vi gör här... Välkommen in i gänget!"

  • Vilket är det mest vanliga i näringslivet anser du?
  • Vem kommer troligen tillföra mest och känna sig delaktig och välkommen?
  • Hur anställdes du?
"Good management consists in showing average people how to do the work of superior people."
John D. Rockefeller

 



comments powered by Disqus

 

KA-logo-web.png Kenth Åkerman Mobil: +46 705 29 21 80 kenth@kenthakerman.com

"Att ändra tar inte tid. Att skapa vanan tar tid."

Adress: Relationsbyggarna AB, Petter Emils Gård, 434 98 Kungsbacka. Org nr: 556495-8980

© Kenth Åkerman, 2014-2017